五十七歲前科技業主管林聰正遭解僱失業一年仍不失其志,最近經勞動部潮州就業中心運用「僱用獎助措施」,成功轉到金屬製造業任倉管員。中年轉業的他,敬業精神不變,到任兩個月內考取堆高機證照,未來還要參加機械製圖職訓課程,職人精神令公司上下刮目相看。

電子工程系畢業的林聰正,在高雄市一家科技公司從基層技術員做起,一路晉升至採購課長,工作資歷三十多年,原以為可待到退休,不料前年突遭資遣,因全家只靠這份薪水,「當時的心情真是天霹靂」。

失業期間林聰正投遞數十張履歷,雖然工作經驗豐富,但業者考量是否放下身段及顧慮年紀,讓他求職四處碰壁,不過不氣餒的他,經就服員推薦任職倉管員,令他相當珍惜。

林聰正經常翻書自修、鑽研專業領域,目前同事開口要零件,他馬上就能找出零件,使公司作業流程順暢,並利用假日訓練,在短短二個月內考取堆高機證照,於廠內搬卸貨。

潮州就業中心楊采蘭主任表示,在職場上年齡不是問題,工作表現「態度決定高度」,中高齡待業民眾中心將視狀況運用「僱主獎助措施」雲林縣古坑鄉周轉 ,即雇主僱用失業期間連續達三十日以上、年滿四十五至六十五歲的中高齡失業者,可領每人每月一萬二千元,最長十二個月的獎助津貼。

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